Файл: Финансовое состояние: анализ и оценка.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.07.2023

Просмотров: 770

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Тема 1. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности в системе управления организацией

Вопрос 1. Предмет, роль и задачи экономического анализа.

Вопрос 2. Значение и место экономического анализа в системе наук.

Вопрос 3. Классификация видов экономического анализа.

Тема 2. Информационная база анализа хозяйственной деятельности предприятия

Вопрос 1. Информационная база экономического анализа хозяйственной деятельности.

Вопрос 2. Классификация информации. 

Вопрос 3. Этапы проведения аналитической работы.

Вопрос 4. Документальное оформление результатов анализа.

Тема 3. Методология и методика экономического анализа

Вопрос 1. Понятие методологии и методики экономического анализа.

Вопрос 2. Система показателей экономического анализа.

Вопрос 3. Приемы и методы экономического анализа.

Вопрос 4. Методика факторного анализа и моделирование в факторном анализе.

Вопрос 5. Способы измерения влияния факторов в факторном анализе. 

Тема 4. Анализ внешней среды предприятия

Вопрос 1. Значение и место анализа внешней среды в комплексном анализе хозяйственной деятельности предприятия.

Вопрос 2. Методы анализа внешней среды (маркетингового анализа) предприятия.

Тема 5. Анализ производства и реализации продукции

Вопрос 1. Анализ объема производства и реализации продукции компании.

Вопрос 2. Анализ ассортимента продукции.

Вопрос 3. Анализ качества и конкурентоспособности продукции.

Вопрос 4. Анализ ритмичности работы предприятия.

Тема 6. Анализ основных производственных фондов 

Вопрос 1. Понятие основных производственных фондов (основных средств) предприятия.

Вопрос 2. Анализ обеспеченности основными производственными фондами.

Вопрос 3. Анализ интенсивности и эффективности использования основных производственных фондов.

Вопрос 4. Анализ использования производственной мощности предприятия.

Тема 7. Анализ оборотных средств

Вопрос 1. Понятие оборотных средств предприятия.

Вопрос 2. Анализ обеспеченности и эффективности оборотными средствами.

Вопрос 3. Анализ материальных запасов и затрат по обслуживанию.

Вопрос 4. Модель экономически обоснованного заказа (ЕОQ).

Вопрос 6. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.

Тема 8. Анализ трудовых ресурсов

Вопрос 1. Понятия, цели и задачи анализа трудовых ресурсов предприятия.

Вопрос 2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Вопрос 4. Анализ использования фонда рабочего времени и фонда заработной платы.

Тема 9. Анализ себестоимости продукции

Вопрос 1. Понятия, задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа себестоимости.

Вопрос 2. Анализ полной себестоимости продукции.

Вопрос 3. Анализ удельной себестоимости и себестоимости по видам продукции.

Вопрос 4. Резервы снижения себестоимости продукции.

Тема 10. Анализ результатов деятельности организации

 Вопрос 1. Показатели прибыльности предприятия.

 Вопрос 2. Анализ прибыльности предприятия.

Вопрос 3. Анализ показателей рентабельности предприятия.

 Вопрос 4. Операционный анализ.

Тема 11. Анализ экономического и инвестиционного потенциала организации

Вопрос 1. Понятие и факторы экономического потенциала организации.

 Вопрос 2. Понятия и цели инвестиционного анализа.

Вопрос 4. Комплексная оценка резервов производства.

Вопрос 4. Методика факторного анализа и моделирование в факторном анализе.

Все явления и процессы хозяйственной деятельности предприятий находятся во взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообусловленности. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие – косвенно. Каждое явление можно рассматривать и как причину, и как результат. Если тот или иной показатель рассматривается как следствие, как результат действия одной или нескольких причин и выступает в качестве объекта исследования, то при изучении взаимосвязей его называют результативным показателем.

Показатели, определяющие поведение результативного признака, называются факторными.

Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем детальнее исследуется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества труда предприятий.

Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

Различают следующие виды факторного анализа:

     Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. результативный показатель может быть представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.

     Стохастический анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной (корреляционной).

     При прямом факторном анализе исследование ведется дедуктивным способом - от общего к частному. Обратный факторный анализ осуществляет исследование причинно-следственных связей способом логической индукции - от частных, отдельных факторов к обобщающим.

     Одноступенчатый факторный анализ используется для исследования факторов только одного уровня (одной ступени) подчинения без их детализации на составные части.

     При многоступенчатом факторном анализе проводится детализация факторов на составные элементы с целью изучения их сущности.

     Статический факторный анализ применяется при изучении влияния факторов на результативные показатели на соответствующую дату. Динамический факторный анализ представляет собой методику исследования причинно-следственных связей в динамике.


     Ретроспективный факторный анализ изучает причины изменения результатов хозяйственной деятельности за прошлые периоды.

     Перспективный факторный анализ исследует поведение факторов и результативных показателей в перспективе.

Основные этапы факторного анализа:

1.  Отбор факторов для анализа исследуемых показателей.

2.  Классификация и систематизация их с целью обеспечения системного подхода.

3.  Моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями.

4.  Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.

5.  Работа с факторной моделью (ее практическое использование для управления экономическими процессами).

Моделирование – это один из важнейших методов научного познания, с помощью которого создается модель (условный образ) объекта исследования.

Сущность моделирования заключается в том, что взаимосвязь исследуемого показателя с факторными передается в форме конкретного математического выражения.

В экономическом анализе принято выделять следующие основные типы моделей, используемые в экономическом анализе:

     дескриптивные – модели описательного характера, основанные на использовании информации, содержащейся прежде всего в бухгалтерской отчетности;

     предикативные – модели предсказательного, прогностического характера, применяемые для прогнозирования доходов предприятия и его будущего финансового состояния;

     нормативные – модели сравнения фактических результатов с ожидаемыми бюджетными.

Экономико-математическая модель должна быть адекватной действительности, отражать существенные стороны и связи изучаемого объекта.

В факторном анализе различают модели: детерминированные (функциональные), стохастические (корреляционные).

С помощью детерминированных факторных моделей исследуется функциональная связь между результативным показателем (функцией) и факторами (аргументами).

При создании детерминированных факторных моделей необходимо выполнять ряд требований:

     факторы, включаемые в модель, должны реально существовать, а не быть надуманными абстрактными величинами или явлениями;

     факторы, входящие в модель, должны находиться в причинно-следственной связи с изучаемым показателем;

     все показатели факторной модели должны быть количественно измеримыми, т.е. иметь единицу измерения и необходимую информационную базу;


     факторная модель должна обеспечивать возможность измерения влияния отдельных факторов, т.е. в ней должна учитываться соразмерность изменений результативного и факторных показателей, а сумма влияния отдельных факторов должна равняться общему приросту результативного показателя.

В детерминированном анализе выделяют следующие типы наиболее часто встречающихся факторных моделей.

1.  Аддитивные модели

 

Они используются в тех случаях, когда результативный показатель представляет собой алгебраическую сумму нескольких факторных показателей.

2.  Мультипликативные модели

 

Этот тип моделей применяется в том случае, когда результативный показатель представляет собой произведение нескольких факторных показателей.

3.  Кратные модели

 

Они применяются в том случае, когда результативный показатель получают делением одного факторного показателя на величину другого.

4.  Смешанные (комбинированные) модели - сочетание в различных комбинациях предыдущих моделей:

 и т.д.

Преобразование факторных моделей. Применительно к классу детерминированных факторных систем различают следующие основные приемы моделирования:

Метод удлинения - замена фактора в числителе исходной факторной системы на сумму однородных показателей. В результате может быть получена смешанная или аддитивная модель с новым набором факторов.

Метод формального разложения - замена фактора в знаменателе на сумму однородных показателей. В результате может быть получена смешанная модель.

Метод расширения - умножение числителя и знаменателя дроби на один или несколько новых показателей. В результате может быть получена мультипликативная или смешанная модель.

Метод сокращения - деление числителя и знаменателя дроби на один и тот же новый показатель. В результате получается кратная, мультипликативная или смешанная модель с новым набором факторов.


Вопрос 5. Способы измерения влияния факторов в факторном анализе. 

Одной из главных задач анализа является изучение причин, влияющих на изменение различных экономических показателей. Цель факторного анализа - количественное измерение влияния каждого отдельно взятого фактора.

В детерминированном анализе для этого используются следующие способы:

Способ цепной подстановки. Это наиболее универсальный способ, так используется для всех видов детерминированных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных. Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде.

Математическое описание способа цепных подстановок при использовании его на примере четырехфакторной мультипликативной зависимости выглядит следующим образом:

,

,

где

 - величина результирующего показателя базисного периода;

 - величина результирующего показателя фактического отчетного периода;

 - факторы влияющие на результативный показатель.

Последовательные подстановки имеют следующие зависимости: 

,

,

.

Расчет влияния каждого фактора на результирующий показатель вычисляется следующим образом:

,

,

.

Баланс отклонений имеет вид:

.

Используя способ цепной подстановки, необходимо помнить:

1.  В первую очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей.

2.  Количество условных показателей на один меньше, чем число факторов.

Для многофакторных моделей чаще всего применяется прием прямого счета с использованием аналитических таблиц. Для реализации этого приема строится специальная аналитическая таблица. Рассмотрим макет таблицы для четырехфакторной модели y = f(a,b,c,d) (табл. 2). 


Таблица 2.

  Расчет влияния факторов на изменение результативного показателя методом прямого счета 

Подстановки

Взаимодействующие факторы

Результативный показатель

Влияние фактора

a

b

C

d

1.Базовые значения факторов.

Х

2. Изменение фактора а.

3. Изменение фактора b.

4. Изменение фактора c.

5. Изменение фактора d.

Совокупное влияние факторов.

x

x

x

x

Х