Файл: 655.docx

16. Концептуальна структура управління іс в організації

Концептуальна структура – це сукупність усіх елементів інформаційної системи, правил та методів їх побудови.

Концептуальна структура включає наступні принципи:

• Наявність комплексів персональних електронно – обчислювальних машин, які використовують як робочі місця об’єднані в одну мережу, що входить до глобальної мережі.

• Централізація персональних електронно – обчислювальних машин на яких міститься умовно – постійна інформація та розподілені бази даних.

• Збір за допомогою персональних електронно – обчислювальних машин у ритмі виробництва електронної інформації мінімально необхідному складі, що характеризує всі операції і процеси, які відбуваються на об’єкті управління.

• Системна обробка первинної інформації разом з умовно – постійною здійснюється таким чином, що вихідна інформація видавалась необхідному складу і забезпечувала всі потреби управління об’єктом.

• Вироблення та прийняття управлінських рішень базується на інформації, що є об’єктивною, вірогідною та всебічно характеризує виробничо – господарську та іншу діяльність об’єкту управління на кожний заданий момент.

17. Інформація, рішення та управління

СППР- це комп’ютерна інтерактивна автоматизована ІС, що забезпечує користувачам, зручний доступ до даних та моделей з метою прийняття рішень в різних галузях людської діяльності.

Як правило СППР містить три головні компоненти:

- підсистема інтерфейса користувача,

- підсистема управління базою даних,

- підсистема управління базою моделей.

Взагалі СППР характеризується наступними властивостями:

1. інтерактивність

2. інтегрованість

3. потужність

4. доступність

5. гнучкість

6.надійність

7. роьочність

8. керованість

Виділяють два покоління СППР:

- 1970-1980 рр. повністю повторювало функції звичайних управлінських систем

- 1980- і до даного часу сучасно відрізнялося тим, що надавалася допомога в розумінні проблеми, в розв’язуванні задачі та проведенні аналізу результатів.

18.Види експертних систем

Експертні системи – це набір програм, що виконує функції експерта при вирішенні завдань з певної предметної області. Експертні системи надають поради, проводять аналіз, дають консультації, ставлять діагноз.

Головною перевагою експертних систем є можливість накопичення знань та збереження їх на протязі тривалого часу. Також експертні системи до об’єкту дослідження підходять об’єктивно, що покращує якість експертизи. Проте при створенні експертної системи виникає ряд труднощів:

1. Замовник не завжди може сформулювати вимоги до системи.

2. Іноді експерт може перешкоджати передачі своїх знань.

3. Експертні системи не застосовуються у великих предметних областях і в тих областях, де відсутні експерти.

Експертна система структурно складена:

• З бази знань, та частина що містить факти.

• Підсистеми виникнення правила за якими розв’язується чи вирішується задача.

• Підсистема пояснень.

• Підсистема придбання знань.

• Діалоговий процесор.

Одним із відмінностей експертних систем є використання не лише даних, а і знань та спеціального механізму виведення рішень і нових знань на основі наявних.

19.Використання технологій штучного інтелекту в управлінні організацією

Науковий напрямок штучний інтелект виник у 60-тих роках минулого століття. Найпоширеніше визначення штучного інтелекту є наступне – це науковий напрямок, що пов'язаний з розробкою алгоритмів та програм для автоматизації інтелектуальної діяльності.

Штучний інтелект поділяється на два наукових напрямки:

• Нейрокібернетика(штучний розум)

• Кібернетика чорного ящика

Основними напрямками штучного інтелекту є:

1. Сприйняття та розпізнавання образів

2. Математика та теоретичне доведення теорем

3. Ігри

4. Розв’язування задач

5. Розуміння людської мови.

20. Аналіз сучасних корпоративних інформаційних систем

КІС – це інформаційна система, що підтримує автоматизацію функцій управління на підприємстві і постачає інформацією для прийняття управлінських рішень.

Сучасні КІС мають наступні характеристики:

1. Масштабність, тобто використання масштабної програмно – апаратної платформи (сервери, операційні системи, СУБД, системи комунікацій)

2. Багатоплатформність (тобто забезпечення) :

• Однакового інтерфейсу і логіки роботи на всіх платформах

• Інтегрованість з інформаційним середовищем користувача

• Однакова поведінка на різних платформах

• Узгоджена підтримка незалежно від платформи

3. Робота в неоднорідному обчислювальному середовищі, тобто повинна бути забезпечена взаємодія всіх обчислювальних платформ

4. Розподілені обчислення, тобто запити клієнтів розподіляються між декількома машинами з метою збільшення пропускної спроможності споживача та багатозадачної тоботи.

За допомогою КІС користувач вирішує наступні глобальні завдання:

• Розробляють прозоре використання вкладених в бізнес капіталів

• Надання певної інформації для стратегічного планування

• Керування витратами та знаходження напрямків їх мінімізації

• Реалізація оперативного управління згідно вибраних ключових показників

Забезпечення гарантованої прибутковості підприємств

Задача 1. Ліквідаційна вартість підприємства 4,3 млн.грн., прогнозований середньорічний чистий грошовий потік 540 тис.грн., середньоврівноважена вартість капіталу складає 12%. Необхідно визначити очікувану вартість підприємства і зробити висновок що вигідніше ліквідація чи реорганізація?

Розв’язок

Вартість підприємства= 4,5млн.грн.

Краще провести реорганізацію підприємства, оскільки очікувана вартість підприємства більша за ліквідаційну.

Задача 2. Розрахуйте теперішню вартість 1000 гривень які будуть отримані через 12 років маючи на увазі що ставка дисконтування (вартість капіталу, процентна ставка, дисконтна ставка, ставка капіталізації) становить 12 відсотків.

Розв’язок

За формулою FV=PV(1+i)n маємо: 1000 = PV (1+0,12)12; 1000 = PV * 3,896; PV = 256,7 грн.

Задача 3. Визначте та проаналізуйте у динаміці рентабельність загального, оборотного, власного капіталу та реалізації, якщо відомі наступні дані. Результати оформіть у вигляді таблиці.

Розв’язок

В загальному показники рентабельності характеризують скільки прибутку принесе 1 гривня затрачених ресурсів.

Негативна тенденція спостерігається по таких показниках як рентабельність оборотного та власного капіталу. В загальному їх обсяг зменшився відповідно на 0,11 та 0,56 відсотка. Проте це зумовлено збільшенням сум самих капіталів, як обортного так і власного, що само по собі є тенденцією позитивною.

По двох інших показниках спостерігається ріст рентабельності. Найбільший він по рентабельгності реалізації.

Задача 4. На основі наведених даних необхідно визначити коефіцієнти абсолютної та поточної ліквідності, коефіцієнт фінансової незалежності, коефіцієнт заборгованості. Використовуючи розраховані коефіцієнти необхідно зробити висновки щодо фінансового стану підприємства.

Баланс підприємства має такий спрощений вигляд:

залишки грошових коштів у касі – 10тис.грн; ринкові цінні папери- 15 тис.грн; кредиторська заборгованість – 70 ; короткострокові кредити банку – 30 ; дебіторська заборгованість – 65 ; виробничі запаси –80 ; будівлі і споруди – 250; інші короткострокові зобов`язання – 20; нематеріальні активи- 20; резервний фонд- 120 ; додатковий вкладений капітал –130; інші основні засоби – 50; нерозподілений прибуток – 30; статутний капітал – 270; залишки грошових коштів на поточному рахунку підприємства – 15; інший додатковий капітал – 25; інші оборотні активи – 40; готова продукція на складі – 105; незавершене виробництво –70 ; довгострокові кредити банка – 50

Розв’язок

1. К пот.лікв= (10+15+15+65+105+40)/(70+30+20)= 2,08, тобто на кожну грн заборг-ті п-во має 2,08 грн Г коштів.

2. К абс.лікв = (10+15+15)/ (70+30+20)=0,3. Так як К лікв>0,2, то п-во добре забезпечене наявними Г коштами. На 1 грн заборг-ті п-во має 0,3 наявних Г коштів.

3. К незал =  (120 + 130 + 30 + 270 + 25) / (80 +250 +20+ +50+40+105+70) = 0,93. П-во фінансово незалежне, так яу К незал близький до 1. П-во працює на 93% власними коштами.

4.К заборг  = (70+30+20+50)/ 720 =0,24. К заборг<0,5 – п-во фінансово незалежне, веде слабку фінансову роботу, викоистовуючи лише власні ресурси.

Задача 5. У балансі підприємства відображені такі дані.

Виробничі запаси:  на початок року – 35 тис.грн; на кінець – 46 тис.грн;

Готова пр-я: 15 і 20 тис.грн відповідно; незавершене вир-во: 12 і 10 тис.грн; Г кошти на р/р: 29 і 30 тис.грн; короткострокові кредити банку: 47 і 58 тис.грн; кредиторська заборг: 72 і 87 тис.грн; заборгованість по ЗП: 75 і 105 тис.грн; заборгованість бюджету: 94 і 98 тис.грн; дебіторська заборг-ть: 83 і 92 тис.грн; ін. оборотні активи – 17 і 14 тис.грн . На основі приведених даних необхідно визначити абсолютної та швидкої коефіцієнти ліквідності і дати характеристику платоспроможності підприємства.