Файл: Пособие Экономика.doc

Мировой рынок, кроме рынка товаров и услуг, включает в себя и международный рынок рабочей силы, существование которого обусловлено. Тем, что в определенных условиях в одних странах обнаруживается относительный избыток рабочей силы, а в других ее недостаток. Это порождает международную миграцию рабочей силы.

В начале 90-х годов насчитывалось не менее 25 млн. трудящихся-мигрантов. Целью миграции являются поиски работы, новой сферы приложения труда из-за отсутствия возможности трудоустройства у себя на родине или из-за низкой зарплаты. Поэтому основной поток эмиграции идет в США и Западную Европу из развивающихся стран. Так, по данным американской статистики более половины прироста населения США в последние 20 лет происходит за счет иммигрантов. Интеграционные процессы, характерные для Европы, порождают межевропейскую миграцию. Существует и межстрановая миграция в развивающихся странах – особенно интенсивна иммиграция в Кувейт, Саудовскую Аравию, Израиль. До 60% населения Кувейта – это иммигранты, а в Саудовской Аравии эта цифра доходит до 75%.

Современными особенностями современной миграции являются: во-первых, рост доли молодежи в составе мигрирующей части населения, а, во-вторых, миграция интеллектуального труда («утечка мозгов»), высококвалифицированных рабочих и технического персонала. За последние четверть века США привлекли около 300 тысяч высококвалифицированных специалистов из других стран, в том числе из России, сэкономив, таким образом, в сфере образования и научной деятельности более 15 млрд. долларов.

Международная миграция рабочей силы имеет неодинаковые последствия.

При эмиграции из страны неквалифицированных рабочих уменьшается в этой стране безработица и связанные с ней социальные расходы государства. Кроме того, пересылая часть заработка семьям, эмигранты пополняют валютные ресурсы страны. Немаловажную роль играет и то обстоятельство, что часть эмигрантов получает образование и профессиональную подготовку за рубежом.

Что касается эмиграции из страны специалистов и ученых, то с этим связаны большие экономические потери, т.к. в этом случае страна теряет те капитальные затраты, которые были вложены в образование и подготовку специалистов, а страна, импортирующая специалистов, оказывается в большом выигрыше.

Следует заметить, что кроме экономических причин, лежащих в основе миграции населения, существуют причины, связанные с международным разделением труда и развитием мирового рынка, требующего свободного перелива рабочей силы из одной страны в другую. Без мобильности населения невозможна интенсификация межнациональных связей в области науки, техники, информации и культуры.

Формирование мирового рынка рабочей силы сопровождается созданием системы государственного и межгосударственного его регулирования. Это осуществляется через миграционное законодательство, имеющееся в большинстве стран, через систему социально-правовой защиты эмигрантов, через организацию консультационной помощи при заключении с ними трудовых контрактов и т.п.

Межстрановой обмен кадрами в условиях происходящих процессов интернационализации производства, требует формирования общемировых стандартов в образовании, в профессиональной подготовке, в создании управленческих структур и руководства ими. Это рождает тенденцию к интернационализации знаний и профессиональной подготовки рабочей силы. Соответственно, мировой рынок не просто использует готовую рабочую силу, а формирует ее, создавая рабочую силу, адэкватную своим потребностям. Это делают транснациональные монополии, через систему спонсирования своих факультетов в университетах других стран. Наиболее активны в этой части Японские ТНК (Тойота и др.).

Процесс либерализации всех сфер торговли, в том числе и рынка рабочей силы, особенно характерен в рамках стран Европейского Союза, которые еще в 1990 г. приняли ряд актов по повышению мобильности рабочей силы. Разработаны принципы общего для всех стран сертификата об уровне образования, составляются единые программы обучения студентов. Большое внимание уделяется унификации и стандартизации системы профессионального обучения. В некоторых странах ЕС делаются выплаты пособий по безработице рабочим-иностранцам из других стран Европейского Союза. Иначе говоря, одновременно с процессом интернационализации производства и интеграции экономики складывается объективная тенденция интернационализации процесса подготовки кадров и повышения мобильности рабочей силы. Постепенная ликвидация национальной изоляции формирования и использования рабочей силы – это объективная закономерность, диктуемая потребностями мирового рынка, развивающегося под влиянием международного разделения труда и научно-технического прогресса.

Составной частью мирового рынка является международный рынок капитала, который выступает как совокупности экспорта и импорта капитала.

Движение капитала между странами обусловлено, во-первых, стремлением получить более высокую норму и массу прибыли по сравнению с прибылью, получаемой в своей стране, во-вторых, вывоз капитала интенсифицирует вывоз товара, обеспечивая таким образом функционирование и расширение мирового рынка.

Международная миграция капитала осуществляется в денежной или товарной форме. А по форме зависимости импорта капитала от экспорта он осуществляется в виде прямых и портфельных инвестиций.

При прямых инвестициях иностранный инвестор вкладывает деньги в организацию какого-либо предприятия в стране-импортере и сохраняет контроль над этим капиталом. Потребительные инвестиции не обеспечивают контроля над капиталом, он в руках импортера капитала, но он располагает определенным количеством акций.

Объективные потребности мирового рынка способствовали возникновению международного рынка ссудных капиталов, функцией которого является предоставление кредитов государствам, как правило, для погашения дефицитов платежных балансов, и частным фирмам, нуждающимся в заемных средствах.

Международный рынок ссудных капиталов регулируется на межправительственном уровне Международным валютным фондом (МВФ) и Международным банком развития и реконструкции (МБРР).

В МВФ входит 183 государства и в настоящее время он играет важную роль в регулировании международного рынка ссудного капитала. Он, совместно с МБРР выполняет роль координатора кредитов и содействует национальным правительствам в поисках выхода из долгового кризиса, предоставляя им кредиты или списывая им долги.

МВФ и МБРР делят между собой функции. МВФ специализируется на вопросах краткосрочного кредитования, а МБРР – на долгосрочном кредитовании. Кроме того, существуют неформальные организации промышленно-развитых стран-кредиторов, которые занимаются проблемами урегулирования долговых отношений между странами. Это –Парижский Клуб, представители которого обслуживают и регулируют проблемы погашения государственных долгов, принимают решения об их реструктуризации или списания. Лондонский Клуб обсуждает проблемы урегулирования частной внешней задолженности.

Центральной проблемой мировой задолженности являются долги развивающихся стран, большая часть которых не может быть возвращена из-за бедности этих стран. К их числу относится 25 стран, по отношению к которым МВФ принял решение о списании от 75 до 100% их задолженности.

В условиях растущей взаимозависимости мирового хозяйства развитые страны приходят к пониманию того, что обеспечение экономической и политической безопасности в мире в значительной мере зависит от стабильности внутреннего развития и смягчения социальных контрастов в развивающихся странах, в которых проживает огромная часть человечества.

§2. Международная валютная система.

В функционировании мирового хозяйства значительное место занимает международная валютная система, которая представляет собой форму организации валютно-финансовых отношений между участниками мирового рынка.

Следует различать национальную и мировую валютную систему.

Национальная валютная система– это форма организации валютных отношений в той или иной стране, которая определяется и регулируется государственным законодательством. В ее основе лежит денежная единица страны – рубль, франк, марка и т.д. Возможность использования национальной валюты в международных расчетах и ее обмен на иностранную валюту (обратимость валюты) регулируются валютным законодательством.

Валютная обратимость – это есть конвертируемость валюты. Цена денежной единицы данной национальной валюты выраженная в валюте другой страны называется валютным курсом.

Мировая валютная система – это форма организации международных валютных, расчетных и кредитных отношений, утвержденная межгосударственными соглашениями.

Истории развития валютных отношений известны три валютные системы: система золотого стандарта, золотовизная (бреттон-вудская) и система управляемых плавающих валютных курсов.

Система золотого стандарта первое признание получила в Париже в 1821 г., но функционировала как мировая валютная система в период с 1879 по 1934 г. Ее основой является золото и курс национальных валют, т.е. пропорции обмена одной валюты на другую регулируется золотым паритетом. Количество денег определялось размером золотого запаса страны. Разрешался свободный ввоз и вывоз золота и свободный размен банкнот на золото.

Но система золотого стандарта могла действовать только в условиях достаточных золотых резервов. Если страна не добывала его или имела пассивный платежный баланс, т.е. испытала отток золота, то она переставала участвовать в системе золотого стандарта.

В условиях мирового экономического кризиса и Великой депрессии (1929-1934 гг.) большинство стран отходит от этой системы и отменяет связь валюты с золотом. Из-за высокой инфляции национальные валюты многих стран стали неконвертируемые, обмен бумажных денег на золото прекратился. Начиная с 1929 г., ни одна страна не имела золотого обращения и бумажные деньги не обмениваются на золото.