Файл: Учебное пособие удк 65. 015 Ббк 60. 82 И 21.docx

и Р. Акофф в 1957 году. Она позволяет человеку привести в порядок собственные планы, увидеть свои цели в

группе – личные или профессиональные. Также дерево целей позволяет выявить, какие возможные комбинации обеспечат наилучшую отдачу. Термин «дерево» предполагает использование иерархической структуры (от старшей к младшей), полученной путем разделения общей цели на подцели.

Дерево целей тесно увязывает между собой перспективные цели и конкретные задачи на каждом уровне иерархии.

Цель высшего порядка – вершина дерева, а ниже в несколько ярусов располагаются локальные цели (задачи), с помощью них обеспечивается достижение целей верхнего уровня.

Дерево целей – это структурированная, построенная по иерархическому принципу (распределенная по уровням, ранжированная) совокупность целей экономической системы, программы, плана, в которой выделены генеральная цель («вершина дерева»); подчиненные ей подцели первого, второго и последующего уровней («ветви дерева»). Название «дерево целей» связано с тем, что схематически представленная совокупность распределенных по уровням целей напоминает по виду перевернутое дерево [23].

Создать дерево целей (дерево решений) можно программах Microsoft Word, Excel: SmartArt. Или воспользовавшись специальными приложениями он лайн, например: Составлениедеревапринятиярешенийонлайн

– Creately;https://www.visme.co/ru/derevo-reshenij-online.

Рисунок 18 – Пример шаблона дерева целей
Тема 5. Управление ресурсом платежеспособности и образованности.

Доклад.

Подготовить доклад на одну из тем по выбору студента:

«Как управлять ресурсом платежеспособности?» / «Как управлять ресурсом образованности?».

Упражнения.

Продемонстрируйте пример управления ресурсом платежеспособности в приложении (iOS, Android).
Пройдите тест на определение уровня развития softskills (например: http://bilet-help.worldskills.ru/techno2020.; http://loft.imc- nev.ru/file/%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%82_v2.pdf.; https://media.foxford.ru/test-soft-skills/; https://soft-skills.pro/).
Подумайте, какие задачи или проблемы вы хотите решать в профессиональной и обычной жизни. Выпишите soft skills, которые вам потребуются.

Тема 6. Управление карьерой.

Упражнение.

Выявление собственных жизненных приоритетов относительно карьерного роста: найти свой Икигай.
Икигай – японский термин, означающий ощущение собственного предназначения в жизни, осмысленность жизненной позиции.

Рисунок 19 – Икигай

Необходимо провести инвентаризацию собственной позиции, ответив на вопросы:

Что я умею?

Что я люблю?
Что нужно людям (миру)?
На чем можно зарабатывать?
В каком секторе (лепестке) я нахожусь сейчас?
В каком направлении мне двигаться?

Таблица 16 – Чек-лист «Найти свой Икигай»

Что я умею?	Что я люблю?	Что нужно людям (миру)?	На чем можно зарабатывать ?
1 …вписать2..вписать 3.… вписать	1 …вписать2..вписать 3. … вписать	1… вписать 2..вписать 3.… вписать	1… вписать 2..вписать 3.… вписать
В каком секторе (лепестке) я нахожусь сейчас?	Как проверить мои выводы?		В каком направлении мне двигаться?
Вписать1 из 4названийлепестка (см.диаграмму)	Вписатьпонимание: своегоместавжизни, природныхсклонностейиталантов, удовлетворениянасущных потребностей(своихиокружающихлюдей), попыткиреализовать своимечты		Сформулировать цельжизни
Проверь себя
Выготовыследовать«замечтой»всюжизнь? Кроме вас, кто-то может ответить на этивопросы?

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Самоменеджмент можно определить искусством управления собой – рационально (разумно, осмысленно), результативно, эффективно. Определить результативность жизни человека на самом деле не просто.

Ицхак Адизес – бизнес-консультант с мировым именем, специалист в области эффективного управления бизнес- процессами – предлагает начать с философского вопроса о постановке цели, сконцентрироваться на том, для чего вы существуете, «зачем?», «для кого /чего?»: «в чем состоит цель моей жизни? Зачем я был создан?». Необходимо разобраться в том, что вас воодушевляет, приносит энергию. При этом важны не намерения, важен результат. Результативность – это ваше наследие, то, что вы оставляете после себя, как повлияли на других 1.

В учебном пособии по самоменеджменту рассмотрены теоретические вопросы, раскрывающие сущность функции и составные части самоменеджмента, приведена модель качеств современного менеджера, раскрыто практическое значение самоменеджмента.

Самоменеджмент как искусство управления собой предполагает целеполагание, реализацию технологии поиска жизненных целей и постановки эффективных целей. В учебном пособии раскрыты практические аспекты различных технологий поиска жизненных целей: Л. Зайверта, У. Диснея, стратегии постановки целей Р. Дилтса, модели ОПОРа, «Декартовы координаты», «Сортировка мира», «Хорошо структурированный результат»,

Смотрите также файлы

Закаливание организма сообщение.docx

Условия недействительности сделок.docx

Целью дипломной работы является разработка технологического процесса выполнения модели прически в стиле эпохи Древнего Египта. Для достижения поставленной цели необходимо выделить следующие задачи.docx

2. Тедеулер жйесін осу тсілімен шешііз.docx

Особенности подготовки и проведения массовых физкультурноспортивных мероприятий в начальной школе.docx