Файл: Протокол Научный руководитель к п. с н.,доцент ТаратенкоО. А.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 2125
Скачиваний: 6
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Психолого-педагогические основы обучения младших школьников с ОВЗ
Учет ограниченных возможностей здоровья при обучении детей
Средства и принципы коррекционно-развивающей работы с детьми с умственной отсталостью
Глава 2. Опытная работа по коррекции индивидуальных затруднений младших школьников с ОВЗ
Характеристика ученика с легкой умственной отсталостью
Входная диагностика мышления (методики Е.И.Рогова)
Результаты входной диагностики мышления Е. И. Рогова
Результаты диагностики отклонений развития мышления (методики Л. М. Шипицыной)
Спецификация контрольной работы по русскому языку
Календарно-тематическое планирование
Итоговая диагностика мышления (методики Е.И.Рогова)
Результаты итоговой диагностики мышления (Е. И. Рогова)
Результаты итоговой диагностики отклонений развития мышления (Л. М. Шипицыной)
Динамика развития и достижений предметных результатов
Сравнительный анализ результатов диагностик мышления (Е. И. Рогова)
Динамика результатов диагностики уровня развития мышления
Сравнительный анализ результатов диагностик отклонений развития мышления (Л. М. Шипицыной)
Динамика результатов диагностики отклонений развития
-
Консультативный характер совета. Рекомендации, которые получают родители или ребенок, должны носить консультативный характер. Основная идея сопровождения – развитие у ребенка самостоятельности в решении насущных проблем. Сопровождающий может дать совет, как выйти из этой ситуации, но не имеет права обязывать детей действовать определенным образом. Ответственность за решение лежит на родителях и ребенке. -
Первостепенное значение интересов детей. На развитие проблемной ситуации влияет не только социальная среда ребенка, но и особенности его личности. Другими словами, при решении проблемы дети часто оказываются неправы. Справедливость требует объективного разрешения ситуации, но сопровождающий не должен забывать о том, что на стороне взрослого человека свой жизненный опыт, которым ребенок не обладает. На стороне ребенка, как правило, только он сам. -
Непрерывность сопровождения. Сопровождающий должен оказывать гарантированную помощь на каждом этапе решения проблемы. Специалист перестает поддерживать ребенка только тогда, когда проблема полностью решена или подход к решению становится очевидным. Этот принцип также означает, что детям из группы риска, таким как сироты, гарантируется профессиональная помощь на протяжении всего периода образования. -
Многопрофильная поддержка. Учитель, детский психолог, родители и другие специалисты должны работать в команде, используя общие методы и опираясь на общую систему ценностей. Работа обслуживающего персонала должна быть скоординированной, только в этом случае может быть достигнут желаемый результат и эффективное решение проблемы детей [82].
Отмечая «индивидуальные образовательные потребности» аномальныхдетейпедагогиипсихологипонимают,чтопотребностипознавательной,мотивационной, эмоциональной и волевой сферы таких школьников имеютособыехарактеристики,обусловленныеприродойдефектаразвития,длякоррекциикотороготребуютсяособыеусловиявпроцессеобученияивоспитания.Этимиусловиями,по мнениюИ.А.Юрловской,являются:
-
определённые организационные формы обучения; -
определённая система коррекционно-развивающего обучения (КРО); -
содержание индивидуально-групповых коррекционных занятий; -
индивидуальный коррекционно-развивающий маршрут [83].
с ОВЗ является специальная индивидуальная карта поддержки развития иобучения,котораяотражаетвсеэтапыкоррекционногоиразвивающегопроцессапоотношениюкконкретномуребенку.Входереализациииндивидуальныйобразовательныймаршрутможетбытьскорректирован.Рефлексивно-оценочныйэтаптакжепредусматриваетсяиндивидуальнымобразовательныммаршрутом.Соотнесениерезультатовкомплекснойдиагностики,результатовобученияиповторнойпсихолого-педагогическойдиагностикипозволяетсделатьвывододинамикеразвитияребенка,продвижениивпредметныхрезультатахиэффективностивыбранныхсредствобучения,частностииндивидуальногообразовательногомаршрута.
-
ТьюторскоесопровождениедетейсОВЗопределяется индивидуальными психолого-педагогическими особенностями каждого ребенка.
консультацииподбираютсяиндивидуальныевопросы,устанавливаютсядиалогическиеиэмоциональнокомфортныеотношения.Результатомдолженбытьнетолькообразовательный(определенныйшагвиндивидуальнойобразовательнойпрограмме),ноиэмоциональныйэффект,позволяющийпровестиболееглубокийанализобразовательнойситуациикаждогоучащегосявбудущем [45].Групповоеконсультированиеорганизованодляучениковсаналогичными проблемами или образовательными потребностями. Во времяэтойконсультациитьюторвыполняетнескольковидовработ:мотивационную,коммуникативнуюирефлексивную[45].Мотивационная работа заключается в определении уровня мотивацииучащихсякразвитиюихпознавательногоинтереса,всопоставленииразличныхожиданийучащихся,ихприоритетовицелейприпостроениииндивидуальных образовательныхпрограмм.Коммуникативная работа тьютора направлена на обеспечение обратнойсвязивгруппеиееэффективности,умениевестидиалог,организациюпродуктивного общения между репетитором и группой и членами группымеждусобой.Рефлексивнаядеятельностьтьюторанаправленанаобеспечениепонимания в группе, поиск конструктивного решения проблемы, анализ ипонимание каждым ребенком самого себя и своих собственных действий,действийгруппы.Другой формой может выступать учебный тьюторский семинар. Наэтомурокеиспользуютсяметодыинтерактивногоикоррекционногообучения,направленные на получение опыта использования модельных ситуаций припостроениииндивидуальныхобразовательныхпрограмм.Этоможетпроисходить дистанционно или лично быть указанным в учебной программе.
Цель–развитиеспособностейребенка,активизацияпознавательнойдеятельности,применениетеоретическихзнанийнапрактике,внедрениеактивных методов обучения: деловые и ролевые игры, групповые дискуссии,тематические исследования, тренинги, мозговой штурм, критическое чтение.и написание и т. д. Приблизительно 1 раз в месяц в удобное для учащихсявремя,одобренное администрациейшколы.Еще одной из форм тьюторства является тренинг. Это использованиеактивныхметодовгрупповойпсихологическойработысцельюразвитиякомпетенцийилиформированияконструктивногоповедения.Впроцессеработы необходимые навыки не только усваиваются и запоминаются, но иприменяютсянапрактике.Оноснованнагрупповомвзаимодействии,направленномнаиндивидуальноеразвитиеучастниковтренинга.Втьюторствечащеиспользуютсякоммуникативныеимотивационныетренинги[45].
-
ИндивидуальныеразвивающиезанятиясдетьмисОВЗ